为贯彻落实国务院“放、管、服”改革要求,推行社会化职业技能等级认定,建立科学的技能人才评价机制,做好技能人才评价工作,8月21日,杭州康桥物业管理有限公司组织开展保洁员(四级)职业技能等级认定“首考”,31名员工参加了此次认定。
公司严格按照国家技能标准和认定工作要求进行筹划安排,从考生报名、人员安排、考场管理、现场考评、耗材配置等方面逐项落实落细,确保此次认定工作严格公正、公开透明,保证考试规范高效、顺利开展。
此次职业技能等级认定工作,共分为理论、实操两个环节,理论考核内容主要包括专业知识、操作规程、安全作业等;实操考核由垃圾分类、地板瓷砖清洁保养2个项目组成,通过理论、实操相结合的方式对考生的技能水平进行评价认定。在参考考生、考评考务人员共同努力下,认定现场秩序井然有序,职业技能实操考核精彩纷呈。